女方再婚没工作时，处理抚养费支付问题可能面临以下法律风险：
1. 抚养费支付不足的风险：若女方无工作且无财物折抵，可能导致抚养费支付不足，影响子女的生活质量。例如，女方再婚后无工作且无存款，仅靠继父的收入维持家庭，导致无法按时支付抚养费，子女的教育费用得不到保障。
2. 诉讼时效风险：主张抚养费的诉讼时效为三年，若原配偶未及时主张，可能丧失胜诉权。例如，女方再婚没工作后长期未支付抚养费，原配偶在三年后才起诉，女方可提出诉讼时效抗辩，导致原配偶无法获得抚养费。
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针对女方再婚没工作时抚养费的支付问题，可依据相关法律条文明确其法律依据。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定：“离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。” 女方再婚没工作并不免除其支付抚养费的义务，只是支付方式需调整。同时，《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十一条规定：“父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。” 若女方无工作但有存款、房产等财物，可据此用财物折抵抚养费；若双方协商不成，法院会结合女方再婚后的家庭经济状况、子女实际需要等因素，判决合理的抚养费金额及支付方式。

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