压工资违法，工资应按月支付。依据《劳动法》，不得克扣或拖欠工资，延期支付违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理压工资问题，常见方式有投诉劳动监察、协商或仲裁。建议先与公司协商，无果则投诉劳动监察大队，仍无法解决可申请劳动仲裁。
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压工资违法。应对方式：1. 与公司协商，要求按时支付；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据，要求处理；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

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